Técnico/a en Educación Infantil
Técnico/a en Educación Infantil
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El programa
Técnico/a en Educación Infantil
Descripción del programa
¿Te gustaría marcar la diferencia en el sector educativo? Las oposiciones a Técnico/a Superior en Educación Infantil te permitirán formar mentes jóvenes en escuelas de 0-3 años. Serás su primera referencia de aprendizaje y los guiarás mientras descubren los números, los colores o el lenguaje.
Conseguirás un buen salario y un puesto estable en la Administración Pública. ¡Lánzate a por este desafío profesional!
¿Quieres preparar tu oposición sin agobios? Parte del éxito está en el método que eliges para prepararte. Por eso, en Flou te regalamos con tu matrícula un curso de técnicas de estudio que ha preparado para ti Úrsula Campos, una de las voces más reconocidas del mundo de las oposiciones y funcionaria de carrera desde 2011. ¡Porque no se trata de estudiar más, se trata de hacerlo mejor!
Hablamos de una oposición para la que se han ofertado…
-Plazas 2024:
-Plazas 2025: 2.096
-Plazas 2026: 1.296
Al matricularte en Flou empiezas a disfrutar de nuestro Servicio de Convocatorias , a través del cual te informamos de cualquier novedad en las convocatorias de tu interés.
Convocatorias
Las oposiciones de Técnico/a en Educación Infantil se convocan de forma periódica por las distintas comunidades autónomas. Estas son algunas de las cifras de plazas de las últimas ofertas de empleo público:
1.296 plazas en la última convocatoria de referencia
- Convocatoria 2025 · 2.096 plazas ofertadas.
- Convocatoria 2026 · 1.296 plazas ofertadas.
Requisitos mínimos
Después de conocer todo esto, ya tienes claro que quieres convertirte en técnico de Educación Infantil, ¿verdad? Lee atentamente los requisitos que necesitas para conseguirlo:
- Edad:
Tienes que tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. - Nacionalidad:
Tener nacionalidad española . - Habilitación:
No debes encontrarte privado/a de los derechos civiles .
No podrás tener antecedentes penales , ni abierto en calidad de procesado/a, imputado/a, investigado/a o encausado/a, ningún procedimiento judicial por delito doloso .
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. - Capacitación:
Deberás poseer la aptitud funcional necesaria para el desempeño de las labores que corresponden al puesto. - Titulación:
Contar con la titulación de Técnico Superior en Educación Infantil o titulación acorde a la exigencias determinadas en cada convocatoria.
* Todos los requisitos anteriormente descritos son orientativos. La entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos. Es por ello que, si decides presentarte, deberás leer detenidamente las bases de la convocatoria, pues el proceso selectivo puede variar en función de la localidad o Administración pública en la que quieras obtener la plaza.
¿Cumples con todas las condiciones? ¿Sí? Entonces… ¡Flou te ayudará a opositar con ritmo; a opositar bien!
Examen
El proceso selectivo se convoca habitualmente por ayuntamientos, diputaciones o comunidades autónomas mediante concurso-oposición. Aunque puede variar según la entidad convocante, lo más frecuente es:
Fase de oposición.
- Primer ejercicio (teórico): cuestionario tipo test sobre el temario, con varias respuestas alternativas y penalización por errores.
- Segundo ejercicio (práctico): resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la intervención educativa en el aula de 0-3 (y, en su caso, 3-6) años.
Fase de concurso. Baremación de méritos: experiencia profesional, formación complementaria, titulaciones y otros méritos según la convocatoria.
Temario
El temario para las oposiciones de Técnico/a en Educación Infantil lo fija cada entidad convocante (ayuntamientos, diputaciones o comunidades autónomas), por lo que su número de temas y contenidos pueden variar. En líneas generales se organiza en los siguientes bloques:
Bloque 1 · Desarrollo infantil (0-6 años)
- El desarrollo físico, motor y psicomotor.
- El desarrollo cognitivo, afectivo y social.
- El desarrollo y la adquisición del lenguaje.
- La detección de dificultades y necesidades específicas.
Bloque 2 · Intervención educativa y didáctica
- La programación en el aula de Educación Infantil.
- La organización de espacios, tiempos, materiales y rutinas.
- El juego como recurso educativo.
- La observación y la evaluación en la etapa.
Bloque 3 · Expresión y comunicación
- El lenguaje verbal y la literatura infantil.
- La expresión plástica, musical y corporal.
- El desarrollo del pensamiento lógico-matemático.
Bloque 4 · Autonomía personal, salud y seguridad
- La alimentación, la higiene y el descanso.
- La adquisición de hábitos de autonomía personal.
- La seguridad, la prevención de accidentes y los primeros auxilios.
Bloque 5 · Contexto, familias y normativa
- La escuela infantil y su organización.
- La atención a la diversidad.
- La colaboración con las familias.
- La normativa educativa aplicable a la etapa.
Objetivos del programa
Cuando consigas tu plaza en un centro educativo ayudarás en el desarrollo de habilidades esenciales para la vida de los niños. Pero aún hay más…
Programación y evaluación de procesos educativos y atención a la infancia.
Diseño de proyectos educativos.
Aplicación y seguimiento de estrategias de actuación con las familias.
Crear y evaluar las actividades destinadas al desarrollo de hábitos de autonomía y a la atención de las necesidades básicas.
Proporcionar soporte emocional a los niños.
Funciones
- Desarrollar la actividad educativa y asistencial en el aula de 0-3 años.
- Programar y evaluar actividades adaptadas al nivel de desarrollo.
- Atender las necesidades básicas: alimentación, higiene y descanso.
- Fomentar la adquisición de hábitos de autonomía personal.
- Ofrecer soporte emocional y un entorno seguro y afectivo.
- Colaborar con el equipo educativo y con las familias.
Sueldo
El puesto ofrece estabilidad y una remuneración acorde a un grupo técnico (habitualmente subgrupo C1). El sueldo suele oscilar entre los 20.000 y los 30.000 € brutos anuales, según la entidad convocante y los complementos. La retribución se compone de:
- Salario base.
- Complementos de destino y específico según puesto.
- Trienios (antigüedad).
- 2 pagas extraordinarias al año.
A quién va dirigido
Cobrar más cada 3 años, la posibilidad de crecer y evolucionar profesionalmente, la conciliación laboral y familiar… Suena bien, ¿verdad?
Como funcionario/a, disfrutarás de unas condiciones laborales privilegiadas:
Máxima estabilidad
12 pagas + 2 extra
Aumento salarial por antigüedad
Código del programa: FLO-TEI
Compromiso con tu plaza
Estamos tan seguros de nuestro método que lo respaldamos. El ritmo lo marcas tú —presentarte cuanto antes es igual de válido que ir con más margen— y tu matrícula te acompaña hasta 2 años; si en ese tiempo no lo logras, te la ampliamos otros 2 más sin coste —hasta 4—, con todo incluido. Una red por si la necesitas, no un plazo. Garantía de servicio, no de aprobado.