Formación Intensiva Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

Formación Intensiva Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

Descripción del programa

Una oposición con múltiples salidas. Las oposiciones de acceso a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos son tu oportunidad de acceder a un puesto de trabajo que te garantiza una vida libre de agobios y preocupaciones.

¿Quieres preparar tu oposición sin agobios? Parte del éxito está en el método que eliges para prepararte. Por eso, en Flou te regalamos con tu matrícula un curso de técnicas de estudio que ha preparado para ti Úrsula Campos, una de las voces más reconocidas del mundo de las oposiciones y funcionaria de carrera desde 2011. ¡Porque no se trata de estudiar más, se trata de hacerlo mejor!

Convocatorias periódicas, con lo que tendrás múltiples ocasiones de obtener tu plaza. Gracias a esta preparación, podrás conseguir tu objetivo y entrar a un puesto fijo, bien remunerado y con un montón de ventajas laborales.

Hablamos de una oposición para la que se han ofertado…

-Plazas 2022: 5.377

-Plazas 2023: 7.727

Al matricularte en Flou empiezas a disfrutar de nuestro Servicio de Convocatorias , a través del cual te informamos de cualquier novedad en las convocatorias de tu interés.

Convocatorias

Requisitos mínimos

Después de saber todo esto, ya tienes claro que quieres convertirte en parte del personal de Correos, ¿verdad? Lee atentamente los requisitos que necesitas para conseguirlo:

• Edad:
  Deberás haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
• Habilitación:
  No podrás hallarte inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
• Capacitación:
  No podrás padecer enfermedades o limitaciones, físicas o psíquicas , para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.
• Titulación:
  Deberás estar en posesión del título de ESO, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya , o conocimiento, experiencia y aptitudes , adquiridos en el desempeño de tu profesión y que equivalen a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
• Nacionalidad:
  Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
• Requisitos específicos:
  En el momento en que te presentes a la convocatoria, deberás:
  No mantener una relación laboral fija en Correos .
  No haber sido separado/a del servicio ni despedido/a disciplinariamente , por hechos ocurridos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por no haber superado el período de prueba.
  No haber sido evaluado/a negativamente por Correos en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Examen

El proceso de selección de Correos (concurso-oposición) se organiza en dos fases:

Primera fase. Cuestionario tipo test de 100 preguntas: 90 sobre el contenido del temario y 10 de contenido psicotécnico, que se valoran conjuntamente. Es eliminatoria (mínimo 68 aciertos) y los errores no restan.

Segunda fase. Valoración de méritos según las bases de la institución. Entre otros: experiencia previa trabajando en Correos, haberte presentado a convocatorias anteriores, contar con una titulación superior a la exigida o cursos impartidos por Correos, y acreditar conocimientos de idiomas.

Temario

El temario de las oposiciones a Correos se compone de un único módulo con 12 temas:

Objetivos del programa

Serás parte indispensable de la vida de las personas ayudando a que sus envíos lleguen a todo el mundo . ¿Quieres saber cómo lo harás?

Reparto y clasificación de envíos.

Venta de productos postales.

Recibir paquetes y cartas en oficina.

Realizar cobros por los productos.

Recogida de documentos internos.

Atención al cliente.

Resolver quejas y reclamaciones.

Gestión de procesos administrativos.

Funciones

Dentro de Correos existen distintas áreas, cada una con funciones específicas:

• Reparto y clasificación: clasificar, distribuir y entregar productos postales, telégrafos, parapostales y sus avisos sustitutivos; recibir y liquidar productos y, en oficinas y enlaces rurales, su admisión; recepción, pago, cobro y liquidación de productos, carga y descarga, recogida y entrega de documentos internos y correspondencia, y tratamiento de productos postales y telegráficos.
• Atención al cliente: transmitir los servicios telegráficos y de telecomunicación, entregar productos y servicios recibidos en la red de oficinas, y admitir y tramitar quejas y reclamaciones.
• Administración: gestión de procesos administrativos, atención telefónica y resolución de quejas y reclamaciones, entre otras.

Sueldo

El salario medio de un trabajador de Correos (Grupo profesional IV) se sitúa entre los 1.200 € y 1.300 € en 14 pagas. A ello se suman componentes como los trienios (~18 €/mes más cada tres años), las horas extra (con mayor valor en sábados, festivos o nocturnas), la retribución por uso de vehículo propio (por kilómetro, según el medio) y las circunstancias personales (que influyen en las retenciones de IRPF y, por tanto, en el neto).

A quién va dirigido

Cobrar más cada 3 años, la posibilidad de crecer y evolucionar profesionalmente, la conciliación laboral y familiar… Suena bien, ¿verdad?

Como funcionario/a, disfrutarás de unas condiciones laborales privilegiadas:

Máxima estabilidad

12 pagas + 2 extra

Conciliación laboral

Aumento salarial por antigüedad

Promoción interna

30 días de vacaciones + asuntos propios

Posibilidad de excedencias

Código del programa: FLO-CORR